PT AXA Mandiri Financial Services bersama anak usaha dan unit operasional AXA di Indonesia kembali menggelar AXA Week for Good, inisiatif tahunan yang mengajak karyawan berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Rangkaian kegiatan berlangsung awal Juni dan melibatkan sejumlah aktivitas kesehatan, penghijauan, serta kunjungan sosial.

Pelaksanaan program di Indonesia dikonfirmasi dalam keterangan tertulis yang diterima di Jakarta pada Rabu, 17 Juni 2026. Kegiatan menonjol menunjukkan keterlibatan lintas entitas AXA dalam upaya memperkuat budaya kepedulian perusahaan.

Program Kesehatan dan Edukasi

Sesi Health Talk menjadi pembuka kegiatan, diselenggarakan bekerja sama dengan Dermies Max by ERHA Clinic dan FTL Gym. Acara ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya menjaga kesehatan melalui informasi dan praktik gaya hidup sehat.

Penanaman Pohon di Ragunan

Empat entitas AXA di Indonesia melaksanakan penanaman pohon di kawasan Bumi Perkemahan Ragunan, Jakarta Selatan, bekerja sama dengan Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta. Kegiatan tersebut menghasilkan penanaman 50 pohon Tabebuya.

Jumlah pohon itu merupakan hasil program penghitung langkah (step count), di mana setiap 3.000 langkah karyawan dikonversi menjadi pembelian satu pohon. Konversi langkah menjadi penanaman dilaksanakan selama periode 5–7 Juni 2026.

Dalam keterangan yang disampaikan perusahaan, penanaman 50 pohon Tabebuya di lokasi tersebut diproyeksikan mampu menyerap sekitar 1,5 ton CO₂ per tahun.

Kunjungan ke Panti Asuhan

Menutup rangkaian AXA Week for Good, relawan karyawan dari AXA Mandiri, AXA Financial Indonesia, AXA Insurance Indonesia, dan AXA Group Operations Indonesia mengunjungi Panti Asuhan Vincentius Putri. Relawan menyalurkan paket perlengkapan kesehatan dan melaksanakan kegiatan pengenalan keuangan yang bersifat interaktif bagi anak-anak yatim di panti tersebut.

Perusahaan menyatakan kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk mengintegrasikan nilai kepedulian sosial ke dalam budaya perusahaan, serta berkontribusi pada pembangunan masyarakat yang lebih sehat, inklusif, dan berkelanjutan.